En su informe titulado Trabajando por la salud y el crecimiento: invirtiendo en personal sanitario, la Comisión de Alto Nivel sobre Empleo en Salud y Crecimiento Económico («la Comisión») propuso 10 recomendaciones y cinco acciones inmediatas para transformar la salud y la fuerza de trabajo social para el logro de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. La implementación de estos requerirá intervenciones y acciones innovadoras por parte de los Estados Miembros, dirigidas por los ministerios de salud, educación, empleo y finanzas, así como por la comunidad internacional.
En su informe titulado Trabajando por la salud y el crecimiento: invirtiendo en personal sanitario, la Comisión de Alto Nivel sobre Empleo en Salud y Crecimiento Económico («la Comisión») propuso 10 recomendaciones y cinco acciones inmediatas para transformar la salud y la fuerza de trabajo social para el logro de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. La implementación de estos requerirá intervenciones y acciones innovadoras por parte de los Estados Miembros, dirigidas por los ministerios de salud, educación, empleo y finanzas, así como por la comunidad internacional.
Desmantelando la creencia arraigada de que la inversión en la fuerza laboral de salud es un obstáculo para la economía, la Comisión descubrió que las inversiones en personal sanitario junto con la acción política adecuada podrían desatar enormes ganancias socioeconómicas en educación de calidad, igualdad de género, trabajo decente, crecimiento económico inclusivo , y salud y bienestar. Este cambio de paradigma proporciona un nuevo impulso político para que los Estados Miembros apliquen la estrategia mundial de la OMS sobre recursos humanos para la salud: la fuerza de trabajo 20302 adoptada por la 69º Asamblea Mundial de la Salud en mayo de 2016.
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